モダニズムとポストモダニズム
文学やアートはお好きですか。
すごくざっくり言うと
モダニズムの建築とは、四角い機能的なビル。
ポストモダニズムの場合は、名古屋でいえばオアシス21のように、一見無駄に見えるスペースを持つ建築物です。
社内において、
日本はモダニズムを求めすぎてはいないでしょうか。
無駄の排除。
機能性。
例えば、職場での私語。
どう思いますか？
「無駄話は、仕事の効率を下げるだけだ」というのは、実は逆。
１９３０年代に、アメリカで行われたホーソン実験によると、
和気藹々とした職場環境は、作業効率を上げるものである、と証明されています。
飲みニケーションという言葉すら存在した日本。
最近は若年層に映るにしたがって、会社の飲み会を厭わしく感じるというデータが出ていますが、
月に1度程度はアリなのかもしれませんよね。
バランス。
そして、メリハリ。
ポストモダニズム、私は大好きです。
